无忧培训,培训无忧
公开课程:人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理 | 综合管理 | 个人发展 | 认证培训
培训服务:内部培训 | 培训需求 | 专项培训托管 | 咨询式培训 | 培训体系 | 免费培训手册
会员服务:培训资讯 | 精品文库 | 下载中心 | 培训机构 | 培训讲师 | 无忧VIP | 音像书城
您好!最近课程: 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 如何降低采购成本及谈判技巧实践互动 清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 人力资源管理的制度设计 人力资源“支持体系”与“品绩管理” 薪酬与绩效管理 何做好培训体系建设 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析
管理学报告-企业组织与管理特色,PPT,讲义,表格下载,无忧培训,企业内训|培训资源|培训资料|培训顾问|培训机构
[下载搜索]

 
资料名称: 管理学报告-企业组织与管理特色
所属类别 各类报告
需培训币: (10个培训币)
文件大小: 573.952 KB
资料等级:
整理时间: 2008年08月30日
免责声明: 本站出于交流目的由本站网友提交此资料,该资料并不代表本站观点,如果您是作者或者该资料侵犯了您的权利,请立即与我们 联系 并提供证明信息(链接),我们将在第一时间调查审核,如果情况属实,我们会立即予以处理。
资料简介: 公司沿革
联强国际前身为神通计算机公司微电脑部门。 神通于 1975 年成立该部门,目前联强经营团队于同一时期加入,着手引进台湾第一颗 Intel 微处理器, 见证台湾信息科技产业发展的开端,并积极推广微处理器的技术应用,支持国内信息产业的研发与制造, 为此更创办国内第一本信息电子专业杂志--「微电脑时代」,该杂志先后获「优良科技杂志奖」、「金鼎奖」肯定 。1985 年,神通将微电脑部门的业务与团队并入子公司联通电子,联通自此全力拓展电子组件代理业务,并于次年 成立 MIS 部门展开计算机化,积极朝向专业通路经营的方向布局。于 1988 年见时机成熟,遂改组成立联强国际公司,发展为专业通路商。
联强的历史重大变革
1988年
‧ 联强国际成立,资本额新台币2亿元,由苗丰强任董事长、杜书伍任总经理。
‧ MIS运作达到实时性的要求。

1989年
‧ 创立LEMEL品牌。
‧ 耗资新台币二千万元购置大型计算机主机及配件,以符合进一步计算机化的需求。
‧ 先后成立高雄、台中分公司,拓展南部、中部业务。

1990年
‧ 确立拓展信息、通讯通路业务,潜心研究通路结构,决定采取「开放式通路」经营,首创销售、配送、维修三合一的经营模式。

1991年
‧ 计算机资材管理系统荣获资策会「第一届杰出信息应用奖」,于评审过程中获所有评审委员全票通过。

1992年
‧ 成立物流车队,针对大台北地区客户展开「半天送达」的快速配送服务。

点击这里下载 -> 管理学报告-企业组织与管理特色
下载说明:
只有本站会员并拥有相应的积分才能下载本站内发布的文件.
如果你下载后发现本文件含色情等违法内容烦请举报.
下载同一资料,不重复扣分.
您本次下载扣除的相应分数将会给予上传者.
如果您发现链接错误或其它问题,请咨询反馈告诉我们,谢谢!
本站资料压缩文件的解压密码全部为:www.51tr.com

全国客服热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真:总机转818 Email:training51@163.com
技术支持和网站合作020-61301201 渠道合作MSN:service#51tr.com(请将#改为@) QQ:568685685
版权所有 无忧培训 © Copyright 2005-2008 51TR.COM All Rights Reserved
未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任
无忧培训主域名:WWW.51TR.COM 备用域名:WWW.TR51.COM
鼎原咨询旗下专业培训管理门户网站,专门提供企业培训、公开课程、企业内训、管理咨询等专业服务
为企业、管理培训机构、专业学院、优秀培训师、职业经理人、培训经理等提供全方位知识共享和实战交流的平台