课 程 大 纲
第一天（09：00-17：30）
零、前言，破冰导入
一、培训认知篇
1、企业生存动力分析
2、现代培训的“三一律”
3、成人学习的要点，构建刺激的途径
4、学员审视讲师的人字路径
5、一分钟小演练
二、培训师职业训练
1、视频点评
2、培训师的职业操守
3、魅力身形的六项规范与演练
4、辅助表达的七种手势，演练
5、培训过程仓库
三、课程设计篇
1、培训师的三级能力
2、培训师的百宝箱
3、PPT课件设计要领
小结
第二天（09：00-17：30）
回顾
4、建立自己的学习系统
5、哲理元素设计
6、幽默元素设计
7、音乐运用与环境设计
8、情感元素设计
四、课程演示篇
1、闪亮导入三技法
2、克服怯场四要领
3、完善收结五项技法
4、培训五大风格选型
5、课堂提问五项技巧
6、解答问题五步法
7、现场应变五项对策
8、精彩点评五项原则
9、培训师的职业前瞻
10、毕业呈现
唐平 PDP金牌授证讲师，PTT职业培训师，人力资源管理实力派资深培训师
唐老师多年的人力资源管理与行政管理实战经验，历任中国某知名IT企业集团企划经理、人力资源经理，某美国上市企业集团任职人力资源经理、培训总监等职。咨询数十家企业培训体系、企业商学院的建立与实施，主导公开培训上百场，培训学员二万余人，仅零七年唐老师授课TTT公开课达十次，内训达三十次。唐老师标准的男中音，抑扬顿挫的表达结合其深厚的理论功底，丰富的实战经验，幽默生动的授课风格深深吸引学员，新浪，搜狐等知名网站曾对唐老师的授课现场进行多次报道，有住友、叶氏化工、隆腾电脑、新协力集团、多彩集团、美达集团、信义集团、大成集团鲁信集团、南玻集团等数百家企业与集团多次引入专题训练。 |