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高级招聘面试技巧

(课程编号:G14058)
开课时间:2008年10月21日至2008年10月22日
上课地点:深圳市 立刻报名!
课程费用:3200 [缴纳年费成为VIP会员,享受更多优惠]
课程类别:人力资源
参加对象:人力资源经理、招聘经理、招聘主管及所有参与招聘面试的人员,本课程也适合有招聘需求的部门经理。

 
其他开课时间:

课程详细内容:
人才是企业发展的关键,而招聘是为公司输送人才的关键环节。本课程帮助你有效地甄别高素质的人才,提升招聘的效率和效果。  
 
课程内容:  
1. 招聘概述  
-失败招聘的代价  
-招聘中常见的错误  
-完善的招聘流程  
-结构化面试的基本步骤   
2. 选拔标准的建立  
-如何完成工作分析  
-如何撰写岗位描述  
-如何确定选拔要求  
-能力标准如何运用于招聘过程  
3. 简历筛选  
-简历中常见的疑点  
-如何完成背景资料的审阅  
-如何针对背景资料准备面试问卷   
4. 行为描述式面试  
-行为描述式面试的要点  
-分辨不完整的STAR和无效的描述  
-行为描述式面试的有效性  
5. 提问与倾听技巧  
-什么样的问题是无效的  
-常见的提问类型与利弊  
-怎样制作行为描述的问卷  
-良好的倾听态度  
-怎样追问   
6.灵活应对不同的应征者  
-如何识别信息的真实性  
-如何分辨离职原因  
-如何对待话多者、话少者、撒慌者、紧张者等  
7. 工作动机配合及综合评价  
-如何分辩应征者的工作动机  
-如何分辨应征者与企业的配合度  
-综合评价   
8. 角色扮演及点评  
9. 总结与记忆  
讲师介绍:
秦蕾
•复旦大学学士  
•美国圣约瑟夫大学管理学院MBA  
•10多年人力资源及行政管理经验  
•曾任职欧洲著名培训公司人力资源高级顾问兼教研主任。  
•曾任职于某香港上市公司人力资源经理  
•曾任职某大型投资公司,负责商务、市场、人力资源管理等多方面工作  
•曾担任商务经理、人力资源经理、副总经理、行政副总裁等重要职位。  
•培训风格:互动/实战/操作性强/逻辑性强/思维灵活  
 
 
 

 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
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课程名称:高级招聘面试技巧
培训时间:2008年10月21日 至 2008年10月22日
授课讲师:秦蕾
培训费用:¥3200 元/人
培训类别:人力资源
报名热线:广州:020-61301201
北京:010-51284831
上海:021-51088625
深圳:0755-61286257
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