无忧培训,培训无忧
公开课程:人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理 | 综合管理 | 个人发展 | 认证培训
培训服务:内部培训 | 培训需求 | 专项培训托管 | 咨询式培训 | 培训体系 | 免费培训手册
会员服务:培训资讯 | 精品文库 | 下载中心 | 培训机构 | 培训讲师 | 无忧VIP | 音像书城
您好!最近课程: 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 如何降低采购成本及谈判技巧实践互动 清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 人力资源管理的制度设计 人力资源“支持体系”与“品绩管理” 薪酬与绩效管理 何做好培训体系建设 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析
上海有效会议管理技巧无忧培训-培训无忧,公开培训,企业内训,培训资源,培训资料,培训顾问,培训机构
  无忧培训 培训无忧 >> 所有公开课程 >> 综合管理 查找其他公开课:

有效会议管理技巧

(课程编号:G14270)
开课时间:2008年09月25日至2008年09月26日
上课地点:上海市 立刻报名!
课程费用:3800 [缴纳年费成为VIP会员,享受更多优惠]
课程类别:综合管理
参加对象:企业中高层管理者,包括:总经理、副总经理、总经理助理、营销总监、投融资财务总监、招投标人员、采购经理、销售经理,以及所有对商务谈判高手。

 
其他开课时间:

课程详细内容:
课(程(目(的:   
★ 如何积极有效地策划、准备会议   
 
★ 如何正确组织、主持四类会议   
 
★ 如何积极有效深入参与会议   
 
★ 如何确定每位与会者的角色与职责并监督其履行的情况   
 
★ 如何识别并使用能帮助会议取得成功技能   
 
★ 如何制定管理会议挑战的对策并创建积极的形象   
 
★ 制定提高主持/参与会议技能的行动计划  
   
培(训(内)容:   
 
第一节 引言  
★ 什么是会议?   
★ 会议的起源   
★ 会议的类型   
★ 会议的优点   
★ 会议的缺点   
★ 会议通病   
★ 无效会议VS有效会议   
★ 有效会议3要素   
 
第二节 优秀的主持人  
★ 主持人必备的技巧   
★ 主持人对会议成功负责   
★ 尊重与会者的权利   
 
第三节 有效的方法  
★ PDCA与有效会议:   
   计划-准备是开好会议的必要条件;   
   实施-如何主持是会议成功的关键;   
   检查-密切跟踪会议决议并检查其有效性;   
   行动-实现会议目标的相应行动/活动?行动计划。   
 
第四节 有效地策划/准备会议  
★ 有效会议准备8步骤   
   第1步:决定会议的宗旨和类型   
   第2步:分析会议的因果   
         本次会议同本部门目标的关系?   
         本次会议同上/下次会议的关系?   
         什么事可能会影响对本次会议的兴趣?   
   第3步:明确涉及的/受影响的人和事   
   第4步:制订会议成果说明   
   第5步: 决定要讨论的主题   
   第6步:决定会议角色分配   
   第7步:决定会场布置   
   第8步:计划会议议程表   
★ 非正式议程表   
★ 正式议程表5W和1H   
   Why?为何召开 ?   
   What?何种目标?   
   Who?何人参加?   
   When?何时召开 ?   
   Where?何处召开 ?   
   How?如何召开 ?   
 
第五节 有效地主持/参与会议  
★ 组织会议以取得预期结果   
★ 会议三明治   
★ 设定步骤   
★ 逐项讨论议程,总结决定   
★ 鼓励与会者参与   
★ 记录重要备忘事项和决 定   
★ 珍惜时间-掌握时间   
★ 控制争议,行事果断   
 
第六节 良好的参与意识  
★ 有效地处理扰乱会议者处变不惊各种角色扮演如何鼓励积极,制止消极行为   
★ 制不同意见,采取果断措施   
   坚持自己的权利而又不侵害他人的权力   
   直接、坦率、恰当地表达您自己的观点   
   自信地陈述信息   
   与会者的职责   
 
第七节 会议跟踪  
★ 自上而下逐级向非与会者传达信息   
★ 制定行动计划以完成分派的工作   
★ 确定计划以跟踪会上决定的工作进度   
★ 制定下次会议议程   
   会议议程Agenda   
   会议记录Minutes   
   会议决议Decision 5. 与会者的角色与职责RASIC模式   
 
第八节 制定有效会议的行动计划  
★ 有效会议黄金规则   
★ 专家建议&行动计划  
   
讲师介绍:
张先生
95年毕业于清华大学,北京邮电大学MBA、澳门大学心理学硕士、十多年著名国有、跨国企业实战工作经验,曾任联想集团大客户销售主任,世界500强施乐(中国)大区经理,德国莱茵集团管理中心高级经理人,赴德国柏林培训中心接受3个月讲师训练,成为德国莱茵商学员全球794位认证讲师之一。  
    美国情景领导研究会讲师,美国DDI机构超一流服务讲师,中国营销管理协会、中国职业经理人研究会特约专家,海尔、多乐士等多家企业长期培训咨询教练   
    张老师在联想与施乐等著名企业有丰富的一线销售经验,所以对专业销售技巧、沟通谈判、客户服务管理等有深刻的体会与经验,同时主管施乐湖南、湖北、江苏、浙江、河南五个省的人员。对管理者角色认知、团队建设、企业文化、激励授权等内容有丰富的管理案例与经验。为上百家著名外资、国有大型企业进行管理管理技能、领导力与艺术、客户服务管理、专业销售技巧培训,获得了极高的口碑,并能在一家企业连续签单培训系列课程。  
 
授课风格  
张老师实战经历丰富,学识广博,风格生动幽默,深入浅出,引导\控场能力强,对学员具极大的吸引力和感悟力。讲的内容丰富实用,案例真实生动。演的逼真,故事、案例鲜活幽默。  
 
培训特点  
现场氛围是成功的保障,能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠一些优秀,更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评,让大家思维慢慢变化,起到豁然开朗的启发作用  

 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
您的姓名:
公司名称: 预计人数:
电子邮件:
固定电话:
手机号码:
传真号码:
(如果贵司确定参加该课程,请务必详细填写各培训学员信息,谢谢合作)
参会人姓名职务手机电子邮箱
您可以
课程名称:有效会议管理技巧
培训时间:2008年09月25日 至 2008年09月26日
授课讲师:张先生
培训费用:¥3800 元/人
培训类别:综合管理
报名热线:广州:020-61301201
北京:010-51284831
上海:021-51088625
深圳:0755-61286257
报名邮箱:baoming@51tr.com
·在线提交报名或咨询,请认真填写,我们将在工作时间4小时内安排专人与您联系
1.凡本站会员参加公开课可享受会员价格或原价9.5折
2.同一企业3人参加公开课可享受原价9折(特价课程除外)
3.同一企业5人参加公开课可享受原价8.5折(特价课程除外)并赠送一个价值1000元的企业VIP会员一年
4.凡参加公开课可申请无忧培训网贵宾卡一张,凭该卡可享受无忧培训网系列优惠活动
5.凡接受无忧培训网企业内训专业服务,将获赠无忧培训网贵宾卡一张和一个价值1000元的企业VIP会员一年
6.凡学历教育/资格认证/特价课程均不能享受以上打折/优惠活动

全国客服热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真:总机转818 Email:training51@163.com
技术支持和网站合作020-61301201 渠道合作MSN:service#51tr.com(请将#改为@) QQ:568685685
版权所有 无忧培训 © Copyright 2005-2008 51TR.COM All Rights Reserved
未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任
无忧培训主域名:WWW.51TR.COM 备用域名:WWW.TR51.COM
鼎原咨询旗下专业培训管理门户网站,专门提供企业培训、公开课程、企业内训、管理咨询等专业服务
为企业、管理培训机构、专业学院、优秀培训师、职业经理人、培训经理等提供全方位知识共享和实战交流的平台