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绩效管理专家胜任力特训营

(课程编号:G14892)
开课时间:2008年10月16日至2008年10月17日
上课地点:上海市 立刻报名!
课程费用:2600 [缴纳年费成为VIP会员,享受更多优惠]
课程类别:人力资源
参加对象:人事部人员、薪资管理人员或想从事相关工作的人员

 
其他开课时间:

课程详细内容:
课程目标:  
具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验  
具备建立和执行与公司经营目标匹配的绩效管理制度的能力和经验  
能根据公司的经营需要设计实用和有效的绩效指标体系  
具备设计和指导推行有效的绩效反馈和绩效改进计划的技能和经经验  
能开发和使用有效的绩效评估体系和方法  
提升组织绩效和员工绩效  
通过绩效管理提升公司的竞争力  
通过绩效与报酬的紧密配合,提升公司对优秀人才的吸引力  
 
课程特色:  
20%时间进行最新绩效管理知识分享,40%时间进行绩效管理专家级技能培养,  
40%时间为实操经验养成和工作模拟训练。  
 
课程设置:  
模块一:绩效管理策略定位与激励性绩效管理体系的创建实务  
 Establishing incentive performance management system  
模块二:开发和应用有效的绩效指标体系—MBO、KPI和BSC绩效指标体系  
Developing and practicing effective performance index system and appraisal  
Methods----MBO,KPI and BSC performance index system  
模块三:开发和应用有效的绩效评估体系实务  
 Developing and Practicing Effective Performance Appraisal System  
模块四:绩效面谈、绩效改进和绩效反馈技能  
 Performance Interview, Performance Improving and Performance Feedback
讲师介绍:
陈建志(Depew Chen)
资深实战型人力资源培训专家,EMBA学历,拥有18年的人力资源管理实战经验,8年专注于人力资源咨询、培训项目服务经验,美国认证协会(ACI)国际职业资格注册人力资源管理系列认证授权导师;资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家。  
陈先生集8年的人资培训的经验于一身,将带给大家全新的人力资源管理模式,及其改进与实战。注重理论与实践相结合。让学员身临其境,实现师生的良性互动。  
 
服务过的部分客户:  
友邦、德士活、汉高、中美史克、用友、亨氏集团、顶新控股、中国电信、依利安达、联泰集团、溢达集团、天安保险、柯尼卡、正大康地、震雄集团、奥林巴斯、麦当劳、永大光通信、易初莲花超市、保世高、海信集团、广东环球宽带、广日电梯、得煌科技等。  

 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
您的姓名:
公司名称: 预计人数:
电子邮件:
固定电话:
手机号码:
传真号码:
(如果贵司确定参加该课程,请务必详细填写各培训学员信息,谢谢合作)
参会人姓名职务手机电子邮箱
您可以
课程名称:绩效管理专家胜任力特训营
培训时间:2008年10月16日 至 2008年10月17日
授课讲师:陈建志(Depew Chen)
培训费用:¥2600 元/人
培训类别:人力资源
报名热线:广州:020-61301201
北京:010-51284831
上海:021-51088625
深圳:0755-61286257
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