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向跨国企业学习如何构建高效培训体系

(课程编号:G15494)
开课时间:2008年12月10日至2008年12月11日
上课地点:广州市 广州广武酒店 立刻报名!
课程费用:2800 [缴纳年费成为VIP会员,享受更多优惠]
课程类别:人力资源
参加对象:企业经营者、管理团队、人力资源干部等

 
其他开课时间:

课程详细内容:
课程大纲:  
单元一: 世界500强培训模式解析与导入  
■海尔的培训   
■通用电气(GE)的培训  
■摩托罗拉的培训  
■惠普的培训  
■西门子的五级管理培训  
■松下的培训组织  
■BP的导向培训  
 
单元二:培训职能在企业中的定位   
■培训在企业中的地位  
■培训的常见误区  
■培训部门的使命  
■培训模式  
□系统型模式  
☉CEM关键因素模式  
□顾问型模式  
□所罗门型模式  
□学习型组织模式  
 
单元三:培训与组织发展  
■企业培训与教育、发展的关系  
■培训与企业战略  
■培训与企业文化  
 
单元四:培训管理者在企业中可以扮演的角色   
■培训师   
■教练   
■导师    
■咨询师    
■顾问    
■评估人  
■主持人  
□培训教材的选用、编写  
□评估、反馈的方法及实施  
■培训后勤保证  
 
单元五:培训体系的构成概述  
■培训的组织管理  
■培训需求管理  
□需求提出和申报  
□培训需求分析  
□培训需求确认、编制计划    
□内部与外部讲师的选择  
■培训实施、反馈管理  
 
单元六:培训需求分析   
■需求分析的任务  
■需求分析的四个层面  
□战略层面   
□组织层面   
□工作层面  
□员工个人层面  
■需求信息的来源  
■了解需求的方法  
■需求确认  
 
单元七:培训计划的制定  
■计划制定的原则  
■计划制定的常用方式  
■计划制定的步骤  
■培训预算的确定  
■计划的分类与内容  
■计划的实施控制  
 
单元八:培训课程的设置  
■培训内容的五个层次  
□知识培训  
□技能培训  
□思维培训  
□观念培训  
□心理培训  
■培训分类  
□岗前(导向)培训  
□在职培训  
□脱岗培训  
□职业生涯规划  
■培训课程的维护与改善  
■培训方式  
□课堂培训  
□现场培训  
□自学  
□在线培训  
□拓展训练  
■培训课程的设计  
□制定培训目标  
□选择课程设计者  
□规划教学和培训形式  
□设计、制作培训教材  
□准备其它培训资料  
 
单元九:培训实施与后勤  
■培训培训师   
■试点培训  
■培训资源落实  
■培训实施要点  
■后勤准备工作清单   
 
单元十:培训评估与反馈   
■评估反馈的意义   
■培训效果体现   
■培训前评估   
■培训中评估   
■培训后评估  
■柯克帕特里克四个层面评估模式  
□反应层面   
□习得层面   
□行为层面   
□绩效层面   
■培训五级评估:ROI   
■评估信息的收集   
■培训跟进  
 
单元十一:培训管理  
■企业培训制度  
□培训参与制度  
□岗前职前培训制度  
□培训考核评估制度  
□奖惩制度培训    
□培训服务制度  
■培训沟通  
■培训预算与经费管理  
■培训信息系统  
■内部与外部培训资源的整合  
■培训档案管理  
讲师介绍:
娄萌
娄萌老师,武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士,专业培训导师,实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授,多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。娄萌老师曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。   
 
娄萌老师曾出版光碟有《如何用绩效管理提升部门业绩》、《中小企业如何形成优秀的企业文化》、《部门经理如何选、育、用、留人才》、《如何做一个成功下属》。主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。其授课风格激情、哲理、有料、有道,对学员具有很强的感染力和启发性;授课内容注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。接受过娄萌老师培训咨询的客户有:广州本田、四川建设银行、云南建设银行、江西电力公司、帅康电器、本田发动机、秦皇岛金海粮油、宁波大红鹰实业、香港亿源机电、TCL、新万邦、宝安集团、北京达因药业、太原网通、广东电信、三峡烟草、华润集团雪花啤酒公司、美的商用空调设备、银声汽车音响、中港四航局二公司、汕头航标处、南方李锦记、合生创展、中山雅居乐、顺德碧桂园、中信(华南)集团、美林基业、金鹏集团、美国赛生公司、美赞臣、广州医药公司、中国医药集团广州公司、佰易药业、百特医疗用品、宝供物流、广东发展银行、日立电梯、爱普生、施耐德太古(广州)配电设备、美芝制冷设备、欧司朗照明、汽巴精化、艾利(广州)包装、安美特化工、联众不锈钢等。  

 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
您的姓名:
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手机号码:
传真号码:
(如果贵司确定参加该课程,请务必详细填写各培训学员信息,谢谢合作)
参会人姓名职务手机电子邮箱
您可以
课程名称:向跨国企业学习如何构建高效培训体系
培训时间:2008年12月10日 至 2008年12月11日
授课讲师:娄萌
培训费用:¥2800 元/人
培训类别:人力资源
报名热线:广州:020-61301201
北京:010-51284831
上海:021-51088625
深圳:0755-61286257
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