无忧培训，培训无忧
公开课程：人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理 | 综合管理 | 个人发展 | 认证培训
培训服务：内部培训 | 培训需求 | 专项培训托管 | 咨询式培训 | 培训体系 | 免费培训手册
会员服务：培训资讯 | 精品文库 | 下载中心 | 培训机构 | 培训讲师 | 无忧VIP | 音像书城
您好！最近课程： 杰出的EXCEL 非财务经理的财务沙盘培训 生产计划与物料控制 高级项目管理 问题的分析与解决 APQP&PPAP&FMEA 品管实务技能实战 生产车间管理实务 仓储、采购与库存控制 工厂6S现场管理实战
广州《劳动合同法实施条例》《企业职工带薪年休假实施办法》解读及应对策略专题研讨会无忧培训-培训无忧,公开培训,企业内训,培训资源,培训资料,培训顾问,培训机构
  无忧培训 培训无忧 >> 所有公开课程 >> 人力资源 查找其他公开课:

《劳动合同法实施条例》《企业职工带薪年休假实施办法》解读及应对策略专题研讨会

(课程编号：G15683)
开课时间:2008年11月20日至2008年11月20日
上课地点:广州市 广州天河北路6-8号汉风国际大酒店4楼会议厅 立刻报名！
课程费用:680 [缴纳年费成为VIP会员，享受更多优惠]
课程类别:人力资源
参加对象:企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、工会干部、企业法律顾问等

  
其他开课时间:
课程详细内容:
课　程　主　要　提　纲 　
1.用人单位的分支机构与劳动者签订劳动合同，劳动者到底与用人单位还是该分支机构建立劳动关系？如果发生劳动争议，被告主体及法律责任如何确定？ 　
2.如何杜绝劳动者拒绝签订劳动合同？ 　
3.用人单位要求劳动者签订劳动合同，劳动者拒签的，如何举证？ 　
4.要求劳动者签订劳动合同的前提是，劳动合同必须合法合理，如何举证？ 　
5.用人单位未与劳动者签订劳动合同满一年以后，是否也需要支付2倍的工资？ 　
6.如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出？ 　
7.集团或系统内部之间调动，其前后工龄是否必然承接？ 　
8.对于无固定期限劳动合同，能否规避，如何规避？ 　
9.劳动合同履行地与用人单位注册地相关标准发生冲突时，如何巧妙地规避？　 　
10.对于复合型工资结构，劳动合同的工资条款该如何表述？ 　
11.出资培训后，员工离职，但只能追回企业付出的成本，如何化解这不利结果？ 　
12.培训服务期未到期，而劳动合同到期，用人单位终止劳动合同的，是否属于提前解除劳动合同，如何规避？ 　
13.实习生、反聘人员能否享受年休假？ 　
14.累计工作时间包括哪些期间，如何统计、核算？ 　
15.如何计算工作不足1年的年休假天数？ 　
16.能否在年休假的基础上补足探亲假？ 　
17.如何证明员工拒不服从年休假安排？ 　
18.如何证明员工自愿不休年休假？ 　
19.非因劳动者原因未休的年休假，如何折算为工资？ 　
20.单位能否规定未休年休假的工资标准？ 　
21.劳务派遣员工是否有权要求享受年休假？ 　
22.年休假制度的制定要点与风险防范。 　
讲师介绍:
钟永棣先生
　法律、管理双学士，原广州劳动保障部门专职仲裁员，通过国家律师资格考试，取得国家人力资源管理师和高级人力资源管理师资格；长期担任人力资源管理师资格认证培训导师；法律功底深厚、实战派劳动法专家。 　
　　　　曾培训、咨询服务的客户：合生创展、新世界地产、城启地产、中海地产、方圆地产、珠江监理、珠江投资、三新地产、养生堂药业、广西建设银行、黄振龙凉茶、广风隆科技、展耀照明、广州电信、国讯通信股份、爱施德股份、益海粮油集团、金川国际贸易、松厦冷气、旺大生物科技、中远物流、日晖园林、欧时力服装、大禾寿司连锁、佰搭果餐饮连锁、最佳女主角美容、怡全皮具、恒威集团、广发银行、中山华泰、风神集团、松下电器、骏丰频谱、新南方集团、南海现代国际企业集团、天创鞋业、逸泉国际大酒店、丽丰控股、罗氏集团、昊天化学企业集团、通用文具集团、宽讯技术服务、广药集团、日松工业、天力叉车、丽新集团、利海集团、白云心理医院等近千家企业。 　
　　　　实战经验：审判劳动争议案件400多宗，代理劳动争议近　400　宗；主讲劳动关系管理类公开课、内训近300　场次，受训人数多达2万人；咨询策划劳动关系管理项目近100个。先后在《人力资源》、《南方都市报》等专业杂志、媒体发表劳动关系类文章20多编。就华为集体辞职事件，接受多家媒体采访；由于观点独特，先后被21CN等各大网络传媒大量转载。培训地点涉及华南地区、华中地区、华东地区、华北地区20多个省会城市及其他大城市。 　
　　　　授课特点：真实案例教学，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，让学员迅速学以致用。 　
 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
您的姓名：
公司名称： 预计人数： 人
电子邮件：
固定电话：
手机号码：
传真号码：
（如果贵司确定参加该课程，请务必详细填写各培训学员信息，谢谢合作）
参会人姓名职务手机电子邮箱
您可以 或
课程名称：《劳动合同法实施条例》《企业职工带薪年休假实施办法》解读及应对策略专题研讨会
培训时间：2008年11月20日 至 2008年11月20日
授课讲师：钟永棣先生
培训费用：￥680 元/人
培训类别：人力资源
报名热线：广州：020-61301201
北京：010-51284831
上海：021-51088625
深圳：0755-61286257
报名邮箱：baoming@51tr.com
·在线提交报名或咨询，请认真填写，我们将在工作时间4小时内安排专人与您联系
1.凡本站会员参加公开课可享受会员价格或原价9.5折
2.同一企业3人参加公开课可享受原价9折（特价课程除外）
3.同一企业5人参加公开课可享受原价8.5折（特价课程除外）
4.凡参加公开课可申请无忧培训网贵宾卡一张，凭该卡可享受无忧培训网系列优惠活动
5.凡接受无忧培训网企业内训专业服务,将获赠无忧培训网贵宾卡一张和一个价值1000元的企业VIP会员一年
6.凡学历教育/资格认证/特价课程均不能享受以上打折/优惠活动
全国客服热线：020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真：总机转818 Email：training51@163.com
技术支持和网站合作：020-61301201 渠道合作MSN：service#51tr.com(请将#改为@) QQ:568685685
版权所有 无忧培训 © Copyright 2005-2008 51TR.COM All Rights Reserved
未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反，追究法律责任
无忧培训主域名：WWW.51TR.COM 备用域名：WWW.TR51.COM
鼎原咨询旗下专业培训管理门户网站，专门提供企业培训、公开课程、企业内训、管理咨询等专业服务
为企业、管理培训机构、专业学院、优秀培训师、职业经理人、培训经理等提供全方位知识共享和实战交流的平台