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关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》操作实务高级研讨班的通知

(课程编号：G16062)
开课时间:2008年11月28日至2008年11月29日
上课地点:昆明市 立刻报名！
课程费用:1600 [缴纳年费成为VIP会员，享受更多优惠]
课程类别:人力资源
参加对象:各类企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、劳资主管、劳动合同主管、培训经理、招聘主管、法律事务部、企业法律顾问，工会、行政及相关部门主管

  
其他开课时间:
课程详细内容:
一﹑研讨内容 　
（一）《劳动合同法》主要内容解析与操作实务分析； 　
（二）《劳动合同法实施条例》重点解析 　
1、《劳动合同法实施条例》主要内容解读； 　
2、《劳动合同法实施条例》与《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的衔接及需要注意的事项； 　
3、劳动者从事工作后拒签劳动合同，企业如何处置降低风险； 　
4、职工在集团公司与子公司、分支机构之间流动工作，分别签订劳动合同的，如何计算“连续订立两次固定期限劳动合同”中的次数； 　
5、如何区分雇佣关系、劳动关系?　它分别适用哪些法律?该如何化解风险? 　
6、《劳动合同法实施条例》实施后劳动合同订立、履行、变更、解除、终止与绩效考核、问题员工处理等方面人力资源管理的重点； 　
7、《劳动合同法实施条例》实施后对人事劳务派遣、非全日制用工等新型用工形式的使用及新的法律要求； 　
8、《劳动合同法实施条例》实施后终止和解除劳动合同的条件的细化和明确及应对措施； 　
9、《劳动合同法实施条例》实施后劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，怎样适用相关法律和规定； 　
10、《劳动合同法实施条例》实施后对用人单位违法解除或者终止劳动合同支付赔偿金、经济补偿的最新规定；　 　
11、《劳动合同法实施条例》实施后对劳动者应向用人单位支付违约金额的最新规定； 　
12、人力资源管理操作中劳动合同文本起草、规章制度制定及职工名册、解除终止劳动合同证明等法律文书内容的规定与实操；　 　
13、《劳动合同法实施条例》实施后用人单位与政府行政部门法律风险、行政风险和舆论风险的防范； 　
（三）《劳动争议调解仲裁法》操作实务与风险控制(典型案例介绍) 　
1、劳动争议调解仲裁法下仲裁申请时效新规定； 　
2、劳动争议调解仲裁法下仲裁规则的新规定； 　
3、劳动争议调解仲裁法下劳动争议适用范围的新规定； 　
4、劳动争议调解仲裁法下劳动争议处理程序的新规定；　 　
5、劳动争议调解仲裁法下一次终局裁决的新规定； 　
6、劳动争议调解仲裁法下劳动报酬、工作时间、休息休假、福利等新规定； 　
7、劳动争议调解仲裁法下人力资源管理如何避免劳动争议发生； 　
8、劳动争议调解仲裁法下进入法律处理程序的风险化解及防范方法； 　
二﹑主讲导师 　
中国人力资源和社会保障部法制司副司长，实施条例起草成员　　　　余明勤 　
中国劳动关系学院劳动法研究所所长，全程起草劳动合同法人员　　王向前 　
中国人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心　　　　　　韩智力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
中国劳动争议专业委员会理事、劳动法与员工关系管理专家　　　　　　庞春云 　
国务院法制办劳动合同法课题组负责人、中国政法大学教授　　　　　金英杰 　
中国人力资源和社会保障部劳动科学院主任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨永琦 　
中国人力资源和社会保障部劳动工资司主任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘军胜 　
（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准） 　
三﹑参加人员 　
各类企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、劳资主管、劳动合同主管、培训经理、招聘主管、法律事务部、企业法律顾问，工会、行政及相关部门主管。（本部门收到文件后可向其他部门转发并组织本单位统一报名，人数每达10人，免领队一人的研讨费。） 　
四﹑研讨时间、地点 　
2008年11月27日至12月1日　　　　广西省南宁市　（27日全天报到） 　
2008年11月28日至12月4日　　　　云南省昆明市　（28日全天报到） 　
2008年12月5日至12月9日　　　　　　　　北京市　　　　（　5日全天报到） 　
2008年12月12日至12月18日　　　广东省深圳市　（12日全天报到） 　
讲师介绍:
杨永琦,刘军胜,余明勤
中国人力资源和社会保障部法制司副司长，实施条例起草成员　　　　余明勤 　
中国劳动关系学院劳动法研究所所长，全程起草劳动合同法人员　　王向前 　
中国人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心　　　　　　韩智力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
中国劳动争议专业委员会理事、劳动法与员工关系管理专家　　　　　　庞春云 　
国务院法制办劳动合同法课题组负责人、中国政法大学教授　　　　　金英杰 　
中国人力资源和社会保障部劳动科学院主任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨永琦 　
中国人力资源和社会保障部劳动工资司主任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘军胜
 
报名流程: 在线咨询或电话登记->传真报名表(报名表下载)->缴费->参加培训
报名咨询热线:020-61301201 010-51284831 021-51088625 0755-61286257 传真号码:总机转818
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（如果贵司确定参加该课程，请务必详细填写各培训学员信息，谢谢合作）
参会人姓名职务手机电子邮箱
您可以 或
课程名称：关于举办《劳动合同法实施条例》重点解析与《劳动争议调解仲裁法》操作实务高级研讨班的通知
培训时间：2008年11月28日 至 2008年11月29日
授课讲师：杨永琦,刘军胜,余明勤
培训费用：￥1600 元/人
培训类别：人力资源
报名热线：广州：020-61301201
北京：010-51284831
上海：021-51088625
深圳：0755-61286257
报名邮箱：baoming@51tr.com
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