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绩效为纲

培训讲师: 徐剑
培训时间: 2008-12-06 北京市
— 让企业活力无限,让员工士气高涨 企业应该何时进行绩效管理? “企业应该何时进行绩效管理?”在最近的一次绩效管理培训课上,徐剑老师向大家提问。“年底”“年初”大家开始热烈的讨论…… 这些答案都不正确! 绩效管理就是企业管理,而管理应该无时无刻! 消极怠工、沟通不畅、效率低下、质量降低、工作流程 .... [培训详情]
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项目绩效考核与管理实务

培训讲师: 陈和兰
培训时间: 2008-12-11 北京市
第一天 上午9:00 到 12:00 1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 什么是项目绩效 1.3 项目绩效考核与绩效过程管理 1.4 项目绩效考核的三个阶段 1.5 项目绩效管理的目的 1.6 如何做好项目绩效管理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理 传统绩效、现代绩效 .... [培训详情]
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以绩效与激励为核心的中层经理管理技能提升训练

培训讲师: 聂先生
培训时间: 2008-12-06 上海市
◇课程背景curriculum background 如何使自己成为一个优秀的职业经理人?优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养?什么是职业素养?就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程,让你提升管理技能,增强实战经验,提高管理实效! 课程特色: 管理者角色定位 + 管理知识框架构 .... [培训详情]
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研发及技术人员绩效考核与激励系统

培训讲师: 张先生
培训时间: 2008-12-27 北京市
课程背景: 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题: 1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力? 2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性? 3、研发 .... [培训详情]
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