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培训体系培训手册 |
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| 人力专题： | 劳动合同法 | 薪酬管理 | 绩效管理 | 招聘面试 | 培训体系管理 | 行政工作管理 |
| 生产专题： | 采购 | 工厂成本控制 | 车间管理 | 精益生产 | 项目管理 | 产品管理 | IE工业工程 | 一线主管班组长 pmc生产计划与物料控制 | 现场管理 | 仓储管理 | 供应链管理 | TPM全面生产维护 | SPC统计过程控制 注塑 |
| 销售专题： | 经销商与渠道管理 | 销售 | 大客户营销 | 海关关务 |
| 财务专题： | 会计账务管理 | 纳税筹划 | 企业所得税法 | 全面预算管理 |
| 职业专题： | 培训师培训 | 职业秘书 | 中层干部 | 商务礼仪 | 客户服务 | 沟通技巧 | 商务谈判 | 团队建设 Excel与PPT |
ISO9001/14001质量与环境双体系内审员培训 |
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| 培训讲师： | 吴百川 |
| 培训时间： | 2008-12-20 苏州市 |
| 【课程目标】 使学员通过系统正规严格的学习，掌握以下内容： a、了解ISO国际质量环境管理标准在我国的推行情况； b、识别和了解企业管理运行系统及管理方法； c、熟知质量环境管理的基本术语、原则和原理； d、掌握质量环境管理体系策划和实施审核的方法； e、具备建立文件化质量环境管理体系的能力； f、掌握审核策 .... [培训详情] | |
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量规与仪器校正管理培训 |
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| 培训讲师： | 孟老师 |
| 培训时间： | 2008-12-25 苏州市 |
| 【课程目标】 ① 良好的品质来自于系统的品质管理制度，而良好的计量仪器是品质保证的前提，为更好的增强组织的体质，让学员掌握计量仪器及校正的系统管理，才能有效的运用到实际工作之中。 ② ISO9001：2000标准条款：7.6 监视和测量装置的控制 之要求。 【课程内容】 培训考试合格后发放：CNCA认可的内部校验员资格 .... [培训详情] | |
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私募股权与风险投资实战培训四期班 |
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| 培训讲师： | 国内外著名私募股权基金和风险投资基金合伙人 |
| 培训时间： | 2008-12-11 深圳市 |
| 模块一：私募股权与风险投资概论 VC与PE的理论与实践 创业投资市场概括 资本市场与创业板、中小企业板 创业投资实践中存在的问题 创业投资投资企业的方法和程序 模块二：投资分析与企业估值 企业财务预测 投资分析 财务策划 企业价值的评估与定价 专利权、著作权与商业秘密 知识产权与无形资产的评估 对赌协 .... [培训详情] | |
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高效演讲与沟通技巧培训班 |
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| 培训讲师： | 易书波 |
| 培训时间： | 2008-12-20 北京市 |
| 随着企业间竞争的不断加剧和商务交往的日益频繁，演讲口才和沟通能力已经在现代社会中变得越来越重要。作为企业的管理层，良好的领导口才与管理沟通能力更是必须具备的一项基本素质。 → 市场经济的到来，那种君子敏于行而讷于言的时代已一去不复返了。 → 未来每一个不想被淘汰的人，都要学会高效的沟通、表达和公众演 .... [培训详情] | |
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培训管理体系建立与需求量化 |
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| 培训讲师： | 许盛华 |
| 培训时间： | 2008-12-20 深圳市 |
| 【前言】： 你是否遇到过: ◆每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？ ◆老板找你要一个培训数据，而你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？ ◆在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？ ◆当你需要某一门 .... [培训详情] | |
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向跨国企业学习如何构建高效培训体系 |
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| 培训讲师： | 娄萌 |
| 培训时间： | 2008-12-10 广州市 |
| 课程大纲： 单元一: 世界500强培训模式解析与导入 ■海尔的培训 ■通用电气(GE)的培训 ■摩托罗拉的培训 ■惠普的培训 ■西门子的五级管理培训 ■松下的培训组织 ■BP的导向培训 单元二：培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位 ■培训的常见误区 ■培训部门的使命 ■培训模式 □系统型模式 ☉CEM .... [培训详情] | |
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向跨国企业学习如何构建高效培训体系 |
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| 培训讲师： | 娄萌 |
| 培训时间： | 2008-12-17 上海市 |
| 课程大纲： 单元一: 世界500强培训模式解析与导入 ■海尔的培训 ■通用电气(GE)的培训 ■摩托罗拉的培训 ■惠普的培训 ■西门子的五级管理培训 ■松下的培训组织 ■BP的导向培训 单元二：培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位 ■培训的常见误区 ■培训部门的使命 ■培训模式 □系统型模式 ☉CEM .... [培训详情] | |
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《劳动合同法实施条例》解读应用培训 石家庄-深圳-南宁 |
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| 培训讲师： | 资深劳动法专家 |
| 培训时间： | 2008-12-20 石家庄市 |
| 关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源管理风险控制高级研讨班的通知 各有关企事业单位： 2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布，《条例》自公布之日起施行。为及时深入学习和理解该条例的新精神,努力把握劳动合同的管理技能，熟练运用《劳动合同法》及其实施条例进行人力资源管理和创新，有效发挥人力 .... [培训详情] | |
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劳动合同法实施条例解读应用与人力资源管理风险控制高级培训班 |
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| 培训讲师： | 资深劳动法专家 |
| 培训时间： | 2008-12-06 太原市 |
| 关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源管理风险控制高级研讨班的通知 各有关企事业单位： 2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布，《条例》自公布之日起施行。为及时深入学习和理解该条例的新精神,努力把握劳动合同的管理技能，熟练运用《劳动合同法》及其实施条例进行人力资源管理和创新，有效发挥人力 .... [培训详情] | |
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《劳动合同法实施条例》培训 南宁-海口-石家庄 |
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| 培训讲师： | 资深劳动法专家 |
| 培训时间： | 2008-12-27 南宁市 |
| 关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源管理风险控制高级研讨班的通知 各有关企事业单位： 2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布，《条例》自公布之日起施行。为及时深入学习和理解该条例的新精神,努力把握劳动合同的管理技能，熟练运用《劳动合同法》及其实施条例进行人力资源管理和创新，有效发挥人力 .... [培训详情] | |
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STT培训师快速提升版权课程（TTT加强版） |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-11-14 上海市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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STT培训师快速提升版权课程（TTT加强版） |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-03-14 广州市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-03-21 上海市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-04-11 深圳市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-04-25 北京市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-05-23 深圳市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-06-06 上海市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-06-13 广州市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-06-27 北京市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-07-11 深圳市 |
| 【课程背景】 为什么培训师培训充斥市场，但成为合格培训师的寥寥无几？为什么多次引入培训师培训，内部师资队伍还是无法建立？为什么企业培训体系建设说易行难？STT培训师快速成型课程来帮助您立刻解决企业培训体系建设氛围、师资、课程三大资源瓶颈： 1、彻底颠覆受训者观念，从不愿分享到积极分享！立刻解决企业内 .... [培训详情] | |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-07-25 上海市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-08-08 广州市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-08-22 北京市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-09-12 上海市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-09-19 广州市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-10-24 北京市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-11-07 深圳市 |
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| 培训讲师： | 廖老师 |
| 培训时间： | 2009-09-05 深圳市 |
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